Ist FlexJobs legitim und lohnt es sich?

Die meisten Menschen kennen die vielen kostenlosen Jobsuche-Websites, die es heute gibt, wie Indeed, Monster.com usw.

Warum sollten Sie dann Geld bezahlen, um nach Jobs zu suchen? Das war mein erster Gedanke, als ich auf FlexJobs stieß. Aber als ich mehr über FlexJobs erfuhr, begann sich meine Meinung zu ändern.

Im Allgemeinen zeigen Websites für die bezahlte Jobsuche aktuellere Einträge an und bieten eine tiefere Anpassung, wenn es um die Suche selbst geht. All dies soll die Suche nach dem richtigen Job erleichtern. Theoretisch zumindest.

In dieser FlexJobs-Rezension teile ich alles, was Sie über die Website wissen müssen, um Ihnen bei der Entscheidung zu helfen, ob FlexJobs das Richtige für Sie ist.

InhaltsverzeichnisWas ist FlexJobs?Funktionen von FlexJobsResume BuilderOnline-VeranstaltungenKompetenztestsSo melden Sie sich für FlexJobs anFlexJobs-Preise Welche Arten von Jobs gibt es bei FlexJobs?Remote-JobsFreelancer-JobsTeilzeitarbeitWie funktioniert die Bewerbung bei FlexJobs? Warum sollte ich für FlexJobs bezahlen, wenn es kostenlose Job-Sites gibt? Konzentriert sich auf alternative Zeitpläne und Jobs. Hervorragende Organisation von Stellenangeboten. FlexJobs hilft, betrügerische Jobs auszusortieren Gedanken zu FlexJobs

Was ist FlexJobs?

FlexJobs ist eine Stellensuchmaschinen-Website, die jedem bei der Jobsuche helfen kann. Sie richten sich jedoch an diejenigen, die nach flexiblen Arbeitsmöglichkeiten suchen.

Eine nette Sache an FlexJobs ist die Verpflichtung, jedes Unternehmen und jede Stellenanzeige zu überprüfen. So stellen Sie sicher, dass Sie keine bereits besetzten Stellenangebote durchsuchen oder sich auf Jobs bewerben, die es nicht wirklich gibt.

Und die Website hat eine Menge anderer Funktionen, die Ihnen helfen können, den perfekten Job für Ihre sofort einsatzbereite Job-Wunschliste zu finden.

FlexJobs-Funktionen

FlexJobs richtet sich an diejenigen, die vollständig entfernte, teilweise entfernte, freiberufliche, alternative Arbeitszeiten und befristete Jobs suchen. Neben einer umfangreichen Suchmaschine mit erweiterten Filtern bietet Flexjobs mehrere einzigartige Funktionen, um Ihre Erfolgschancen zu erhöhen.

Lebenslauf-Generator

Flexjobs bietet eine Funktion für das Lebenslaufprofil vor Ort, mit der Sie Ihre Fähigkeiten und Berufserfahrung hervorheben können.

Mit der Lebenslauf-Erstellungsfunktion können Sie Ihr Foto hochladen, den Lebenslauf anhängen, der Ihnen beim Schreiben hilft, und sich sogar mit Ihrem LinkedIn-Profil verbinden.

Die Verwendung des Lebenslauf-Generators hilft Ihnen, bei der Bewerbung um Stellenangebote zu glänzen und sich bei potenziellen Arbeitgebern zu verkaufen.

Sie können auch eine beliebige Anzahl von Standard-Lebensläufen an das Lebenslauf-Ersteller-Profil anhängen.

Online-Veranstaltungen

Flexjobs bietet auch Online-Veranstaltungen für Mitglieder an. Nachdem Sie sich angemeldet haben, können Sie auf Ihrem Dashboard nachsehen und Lernveranstaltungen durchsuchen, wie zum Beispiel:

Best Practices im AnschreibenKarriere-Coaching Q&ATipps zum NetzwerkenBeratung für den BerufswechselVorbereitung auf VorstellungsgesprächeJob SummitsTipps zum Arbeiten aus der Ferne

Die Veranstaltungen wechseln regelmäßig und viele werden wiederholt, sodass Sie die Möglichkeit haben, an einer Veranstaltung teilzunehmen, die Sie möglicherweise zuvor verpasst haben.

Fähigkeitstests

Flexjobs bietet auch Eignungstests vor Ort an, um Ihnen dabei zu helfen, festzustellen, welche Arten von Jobs am besten zu Ihren Fähigkeiten, Talenten und Interessen passen.

Die Seite bietet über 200 verschiedene Tests an. Sie können so viele nehmen, wie Sie möchten, dieselben wieder übernehmen und vieles mehr.

Fähigkeitstests können eine große Hilfe sein, wenn Sie nach dem besten Karriereweg für Ihre besonderen Begabungen und Fähigkeiten suchen.

So melden Sie sich für FlexJobs an

Die Anmeldung bei FlexJobs ist relativ einfach. Sie beginnen, indem Sie auf die Schaltfläche Anmelden in der oberen rechten Ecke Ihres Computer- oder Gerätebildschirms klicken.

Von dort aus fordert FlexJobs Sie auf, den gewünschten Abonnementtyp aus drei Optionen auszuwählen.

Beachten Sie, dass es auf der Website leicht verfügbare Gutscheincodes gibt. Ich nahm mir ein wenig Zeit, als ich meine Optionen durchsah und einen prozentualen Rabattgutschein für die Website erhielt.

Beachten Sie auch, dass eine kostenlose Testversion verfügbar ist. Die kostenlose Testversion enthält jedoch nicht viele der wichtigsten Vorteile eines kostenpflichtigen FlexJobs-Abonnements.

In der folgenden Tabelle finden Sie Einzelheiten und Unterschiede zwischen der kostenlosen Testversion und dem kostenpflichtigen Abonnement.

Erfahren Sie mehr über FlexJobs

Nachdem ich die verschiedenen Funktionen durchgesehen hatte, entschied ich mich für ein einmonatiges Abonnement.

Nachdem Sie Ihr Abonnement ausgewählt und sich angemeldet haben, stellt Flexjobs Ihnen eine kurze Reihe von Fragen.

Der Abschnitt „Kategorien“ enthält ein Dropdown-Feld, aus dem Sie Dutzende von Kategorien auswählen können.

Einige der Auswahlmöglichkeiten für Kategorien umfassen:

Kunst und KreativitätJobs in der UnterhaltungsbrancheBehördenjobsBuchhaltungWerbungCallcenterBeratungBildungGrafikdesignMedizinWissenschaftIT

Es gibt über 60 Kategorien und Unterkategorien, aus denen Sie wählen können, sodass Sie mit ziemlicher Sicherheit etwas finden, das Ihren Anforderungen entspricht.

Von dort gelangen Sie zu Ihrem Dashboard, wo Sie Ihren Online-Lebenslauf vervollständigen, nach Jobs suchen und vieles mehr können.

FlexJobs-Preise

Bei FlexJobs können Sie aus drei verschiedenen Abonnements wählen: monatlich, vierteljährlich und jährlich.

Monatliche Abonnements kosten 14,95 $ pro Monat, und Sie können ohne Vertrag so lange fortfahren, wie Sie möchten.

Das vierteljährliche (3-monatige) Abonnement kostet 29,95 $. Wie bei der monatlichen Option können Sie nach Ablauf der dreimonatigen Laufzeit weiter verlängern.

Ein Jahresabonnement kostet 49,95 $. Beachten Sie, dass FlexJobs alle Abonnements auf automatische Verlängerung setzt, aber Sie können die Einstellung jederzeit über Ihr Dashboard deaktivieren.

Für FlexJobs gibt es jede Menge Gutscheincodes. FlexJobs könnte Ihnen sogar einen präsentieren, wie sie es für mich getan haben.

Ich empfehle Ihnen, ein Servicepaket zu wählen, das auf Ihrem Budget basiert und wie viel Sie die Website nutzen möchten.

Der Jahresplan – insbesondere mit einem Gutscheincode-Rabatt – ist das beste Angebot, wenn Sie die Website langfristig nutzen möchten.

FlexJobs bietet eine 30-tägige Geld-zurück-Garantie auf alle kostenpflichtigen Abonnements.

Erfahren Sie mehr über FlexJobs

Welche Arten von Jobs gibt es bei FlexJobs?

Sie fragen sich vielleicht genauer, welche Arten von Jobs sich auf FlexJobs befinden. Hier sind einige Beispiele.

Remote-Jobs

FlexJobs listet Tausende von Möglichkeiten für Jobs auf, die entweder teilweise oder vollständig remote sind. Die Liste der Jobs, die zu 100 % remote sind, ist umfangreich; über 18.000 Öffnungen, als ich suchte.

Einige Beispiele enthalten:

KommunikationsjobsAdministrative und administrative HilfsjobsFührungspositionenBeraterpositionenEngineering-JobsSchreibjobsEine Vielzahl von IT-Positionen

Die Liste geht weiter und weiter. Mit über 18.000 verfügbaren Remote-Jobs kann man mit Sicherheit sagen, dass für jeden etwas dabei ist.

Zu den verfügbaren Jobs gehören Jobs, bei denen Sie als Angestellter arbeiten, sowie Vertragsjobs.

Freiberufliche Jobs

Als ich nach freiberuflicher Arbeit gesucht habe, hat FlexJobs über 2.000 offene Stellen besetzt. Einige der Optionen für eine freiberufliche Tätigkeit waren:

Executive AssistantSenior Project Management JobsLohnverrechnungsmanagement JobsGrafikdesign JobsJobs in der Medizin

Verschiedene Kundendienst- und Nachhilfepositionen waren ebenfalls verfügbar.

Es gibt eine Vielzahl von Angeboten für alle freiberuflichen Jobs in Bezug auf die Stellenbeschreibung, die Einsatzzeit und mehr.

Teilzeitarbeit

Als ich FlexJobs durchsuchte, gab es über 2.000 Möglichkeiten für Teilzeitarbeit. Einige der auf FlexJobs aufgeführten Optionen für Teilzeitarbeit waren:

E-Mail-Marketing-SpezialistBuchhaltungspositionenOnline-College-TutorpositionenBeauftragter für die PatientenregistrierungSchulberaterBerufstherapeutSprachtherapeut

Ich war beeindruckt von der Qualität der Teilzeitstellenangebote, die ich auf FlexJobs gesehen habe.

Und Sie können Ihre Suche nach Jobs auf vorhandene Kategorien, Zeitpläne oder fast alles, was Sie möchten, eingrenzen.

Wie funktioniert die Bewerbung auf FlexJobs?

Sobald Sie eine Stellenanzeige gefunden haben, die Sie interessiert, ist die Bewerbung ganz einfach. Sie beginnen mit einem Klick auf den Eintrag.

An diesem Punkt können Sie weitere Informationen über das Inserat sehen, einschließlich des Einstellungsunternehmens, des Gehalts (aber nicht immer), der erforderlichen Ausbildung und des erforderlichen Karriereniveaus und mehr.

Sie sehen die Stellenbeschreibung und Verantwortlichkeiten, erforderliche Qualifikationen, Jobvorteile und andere relevante Informationen.

Wenn Sie immer noch an einer Bewerbung interessiert sind, können Sie unten auf dem Bildschirm auf die Schaltfläche „Bewerben“ klicken.

Von dort aus füllen Sie die erforderlichen grundlegenden Informationen aus und fügen Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben bei.

Sie können sie von Ihrem Computer, von Google Drive, von Dropbox anhängen oder sie ausschneiden und in die Anwendung einfügen.

Wenn Sie fertig sind, können Sie auf die Schaltfläche „Bewerbung absenden“ klicken. Von dort aus warten Sie einfach darauf, von einem Unternehmensvertreter kontaktiert zu werden.

Warum sollte ich für FlexJobs bezahlen, wenn es kostenlose Jobbörsen gibt?

Warum sollten Sie also für die Suche nach Stellenangeboten bezahlen, wenn Sie sie auf anderen Websites kostenlos finden können? Meiner Meinung nach gibt es mehrere Gründe, warum FlexJobs für Sie das Geld wert sein könnten.

Konzentriert sich auf alternative Zeitpläne und Jobs

Da sich FlexJobs auf Jobs mit alternativen Planungsoptionen konzentriert, ist es einfach, nur nach Remote-Jobs zu suchen.

Sie helfen Ihnen auch bei der Suche nach temporären und freiberuflichen Jobs sowie Teil- und Vollzeitbeschäftigungen. Ich liebe die Art und Weise, wie sie Angebote so organisieren, dass sie in jede gewünschte Arbeitsumgebung passen.

Die Website ist gut organisiert und hilft Ihnen, schnell Jobs mit dem gewünschten Arbeitszeitplan zu finden.

Hervorragende Organisation von Stellenangeboten

Die FlexJobs-Website leistet hervorragende Arbeit bei der Organisation von Angeboten. Mit mehr als 60 Kategorien und Unterkategorien können Sie Ihre Suche schnell auf die von Ihnen bevorzugten Berufsbezeichnungen und Positionen eingrenzen.

Oder bis zu den Zeitplantypen, die Sie bevorzugen. Es ist einfach, das Suchsystem zu verwenden und die Einzelheiten nach Belieben einzugrenzen.

Einige könnten jedoch die schiere Menge an verfügbaren Jobs als überwältigend empfinden.

FlexJobs hilft, betrügerische Jobs auszusortieren

Wie oft haben Sie sich auf eine Stelle beworben, nur um herauszufinden, dass die Stellenausschreibung nicht einmal legitim war?

Entweder ist das Unternehmen völlig falsch, oder es ködert Sie, sich für eine weniger attraktive Stelle zu bewerben und diese anzunehmen.

Mit FlexJobs haben Sie dieses Problem nicht, da das Team hart daran arbeitet, Unternehmen zu überprüfen, die sich um eine Mitgliedschaft bewerben.

Besetzte Stellen werden umgehend entfernt

Ein weiteres häufiges Problem bei Jobsuche-Websites ist das Auffinden von Angeboten für besetzte Stellen.

FlexJobs arbeitet daran, dieses Problem zu beseitigen, indem es sich an Mitgliedsunternehmen wendet, um zu prüfen, ob noch offene Stellen verfügbar sind.

Sie arbeiten daran, besetzte Stellen so schnell wie möglich zu entfernen, damit Sie sich auf die Suche nach noch offenen Stellen konzentrieren können.

Die Einträge enthalten Unternehmensbewertungen

Ein weiteres nettes Feature von FlexJobs ist, dass jede Auflistung eine Unternehmensbewertung durch einen FlexJobs-Mitarbeiter enthält.

Klicken Sie einfach auf die Registerkarte „Unternehmen“ oben in der Auflistung und sehen Sie sich Informationen zum Unternehmen, seinem Hauptsitz, seiner Geschichte und mehr an.

Es ist schön zu wissen, dass eine Jobsuche-Website Unternehmen überprüft, bevor sie Angebote von ihnen veröffentlicht, da Sie so Zeit und Ärger sparen.

Keine Werbung

Während einige Websites für die Jobsuche Sie bei der Suche nach Jobs mit Anzeigen überschwemmen, werden Sie dies bei FlexJobs nicht finden.

Das ist ein weiterer Vorteil der Nutzung einer Website für die bezahlte Jobsuche. Ihre Abonnementzahlung hilft ihnen, ihre Kosten zu decken, sodass sie die Website nicht mit Anzeigen in die Luft jagen müssen.

Notiz: FlexJobs hat einen Bereich für Mitgliedervergünstigungen, in dem Rabattangebote mit Ihnen geteilt werden. Diese Angebote werden Ihnen jedoch nur angezeigt, wenn Sie auf die Registerkarte Vergünstigungen für Mitglieder klicken.

Beispielsweise erhalten Sie bei einem Lebensmittellieferdienst oder einem Angebot für Haustierpflege einen Rabatt von 25 % auf Ihre erste Bestellung.

Wie Sie sehen, gibt es mehrere gute Gründe, warum Sie eine kostenpflichtige Website für die Jobsuche einer kostenlosen vorziehen sollten.

FlexJobs Vor- und Nachteile

An FlexJobs gibt es viel zu mögen, aber es hat auch einige Nachteile. Hier ist meine Liste der Vor- und Nachteile von FlexJobs.

Vorteile

FlexJobs überprüft alle Einträge. Aktuelle Einträge. Umfangreiche Such- und Filteroptionen. Erweiterte Funktionen bieten Mehrwert

Nachteile

Für den Zugriff auf alle Funktionen ist ein kostenpflichtiges Abonnement erforderlich. Filter- und Suchoptionen können überwältigend sein

Erfahren Sie mehr über FlexJobs

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Wenn Sie also entschieden haben, dass FlexJobs nichts für Sie ist, welche Alternativen zu Jobsuchseiten sollten Sie sich ansehen?

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